Minister za notranje zadeve in javno upravo Franci Matoz je obiskal tradicionalno prireditev Sindikata policistov Slovenije v Ankaranu. Matoz je napovedal uskladitev novega kariernega sistema in ločenega plačnega stebra do konca leta. Ob tem je opozoril na pomanjkanje kadra in ponudil rešitve v interventnem zakonu, so sporočili z ministrstva.
LOČEN PLAČNI STEBER ZA POLICISTE DO KONCA LETA: Matoz napovedal tudi rešitve za pomanjkanje kadra
Slovenija

Sindikat policistov Slovenije je v Ankaranu priredil tradicionalni športni in družabni dogodek. Prireditev je znova združila člane iz različnih delov države. Minister Franci Matoz je v nagovoru poudaril pomen dialoga s sindikati. Do konca leta želi potrditi nov karierni sistem in ločen plačni steber. Policisti po njegovih besedah vsak dan skrbijo za varnost in tvegajo lastna življenja ter družine, zato mora država ustrezno poskrbeti za njihov položaj, so sporočili.
(1/2) Minister Franci Matoz se je v Ankaranu udeležil tradicionalne športno-družabne prireditve Sindikata policistov Slovenije. ????
— Ministrstvo za notranje zadeve in javno upravo (@mnz_gov_si) September 18, 2026
???? Več:https://t.co/zBHrv71aK1 pic.twitter.com/KfCQLbtWTK
Minister je v govoru izpostavil tudi kadrovske izzive v policijskih vrstah. Matoz je omenil projekt Mladi policist in možnost ponovnega sprejemanja kandidatov s srednješolsko izobrazbo ob ustreznem usposabljanju. Ob tem je opozoril na kadrovsko podhranjenost v posameznih delih države in pomanjkanje zanimanja za policijski poklic. Družba mora razumeti pomen in zahtevnost policijskega dela, so poudarili na ministrstvu. Samo tako lahko po ministrovih besedah dvignejo ugled policije kot celote, kajti družba mora policistom zaupati.
Matoz je predstavil tudi interventni zakon in rešitve za zgodaj upokojene policiste. Možnost prejemanja polne pokojnine ob ponovni zaposlitvi bi po njegovi oceni lahko spodbudila del upokojenih policistov k vrnitvi v policijske vrste. Takšen ukrep bi lahko bistveno prispeval k izboljšanju kadrovske slike v policiji.
