OD DANES OBVEZNE EVIDENCE DELOVNEGA ČASA: Inšpektorat bo na začetku le svetoval

Slovenija

Z današnjim dnem je kljub razburjenju delodajalcev in opozicije v uporabi novela zakona o evidencah na področju dela in socialne varnosti, ki narekuje beleženje dodatnih podatkov o delovnem času in uvaja obvezne elektronske evidence za kršitelje. Inšpektorat bo njeno izvajanje sprva spremljal kot svetovalec, usmerjena akcija bo sledila v letu 2024.

Novela zakona o evidencah delovnega časa, ki je bila lani jeseni usklajena na ravni Ekonomsko-socialnega sveta, je v veljavi že od 20. maja, danes pa se zaključuje prehodno obdobje, v katerem so imeli delodajalci čas za priprave na spremembe.

V gospodarstvu je minuli teden završalo, češ da so spremembe neživljenjske, zato se je minister za gospodarstvo Matjaž Han javno zavzel, da bi izvajanje novele zamrznili, dokler ne bi zakonodaje ustrezno popravili.

Minister za delo Luka Mesec je poudaril, da to ni mogoče, saj so za to potrebni določeni procesi. Je pa ministrstvo odprlo poseben elektronski naslov evidence.mddsz@gov.si, na katerega bodo lahko vsi, ki bodo naleteli na kakršnekoli težave pri izvajanju zakona, sporočali komentarje, opažanja, predloge. "Naše strokovne službe bodo to pregledale in po potrebi bomo zakon čez tri mesece spet odprli in ga popravljali," je napovedal.

Medtem so se že aktivirali v opoziciji. Poslanci SDS so v DZ vložili predlog novele zakona o evidentiranju delovnega časa, ki črta vse koalicijske zakonske spremembe. Poslanci NSi pa so skušali vladno novelo ustaviti z dopolnilom k predlogu zakona o izvrševanju proračunov za prihodnji dve leti.

Novela zakona o evidentiranju sicer predvideva beleženje dodatnih podatkov o delovnem času, obveščanje delavca o podatkih iz evidence, obvezno trajno hrambo evidenc, obvezno vodenje elektronskih evidenc za kršitelje zakonodaje ter višje globe in pooblastilo inšpektorjem za izrekanje glob v razponu.

Spremembe zakona sledijo dolgoletnim opozorilom Inšpektorata RS za delo, da zakonodaja ne omogoča učinkovitega nadzora in kaznovanja kršiteljev, kršitve, vezane na delovni čas, odmore in počitke, pa so med najpogostejšimi na področju delovnih razmerij. Novosti podpirajo tudi sindikati.

Deli novico:

Komentiraj

Za komentiranje je potrebna  Prijava  oz.  Registracija
Martin Kacur |  20 .11. 2023 ob  19: 38
Kakšna kazen sledi delodajcu., če delavcu obračuna več ur, kot izhaja iz evidence?
Aja, to jih ne zanima. Glavno, da je evidenca.
manemebasat |  20 .11. 2023 ob  12: 44
Paraziti drzavnega aparata se spet trudijo opraviciti svoj obstoj na racun davkoplacevalcev. Gnoji!
NorternLights |  20 .11. 2023 ob  10: 46
Kolikor je razumet iz vsega tega je, da bojo kaznovali navadnega delavca ki dela za minimalca in po cele dneve a za une tam gor pa za šefe pa ostaja vse isto. Torej bi oni kaznovali ljudi ki pošteno delajo? Ja fajn ne..vi kar..kdo bo pa potem sploh še delal? Anzi kdo bo sploh še hotu se zaposlit pri nas? Že tako je vedno manj nasih ljudi ki so zaposleni pri nas. Delovna sila nam beži v tujino kjer ni izkoriščanja in je vse placano takoj in od plač ostane kar precej.

Vi pa kar kaznujte male ljudi govna prekleta!